浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
10月27至28日，集團(tuán)舉辦了2017年度人力資源規(guī)范管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了“中國(guó)政法大學(xué)勞動(dòng)法診所客座教授”——韓佳律師進(jìn)行專題授課。集團(tuán)組織（人力資源）部、戰(zhàn)略發(fā)展與法律事務(wù)部、各成員公司人力資源和法務(wù)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管等70余人參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)是集團(tuán)在正式提出了十三五末實(shí)現(xiàn)“3137”的戰(zhàn)略目標(biāo)，確立“國(guó)際視野、國(guó)內(nèi)一流的產(chǎn)融生態(tài)平臺(tái)構(gòu)建者”戰(zhàn)略愿景的大背景下展開(kāi)的，旨在全力打造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、活力”的國(guó)貿(mào)鐵軍。為期兩天的培訓(xùn)通過(guò)52個(gè)案例、100個(gè)實(shí)操點(diǎn)的精彩分析，為全體學(xué)員充分講解了勞動(dòng)合同訂立與管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、薪酬制度改革-企業(yè)薪資體系設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管控、工傷和社會(huì)保險(xiǎn)高危問(wèn)題處理、女職工“三期”管理實(shí)務(wù)等系統(tǒng)知識(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容緊貼集團(tuán)當(dāng)前人力資源規(guī)范管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，深入淺出，針對(duì)性強(qiáng)，受到了參訓(xùn)學(xué)員的一致好評(píng)。通過(guò)此次培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步增強(qiáng)了人力資源規(guī)范管理意識(shí)、提高了員工關(guān)系優(yōu)化技能、拓寬了法務(wù)知識(shí)在人力資源保障作用發(fā)揮的視野，有助于提高集團(tuán)人力資源管理整體實(shí)操水平，更好地為推動(dòng)集團(tuán)“轉(zhuǎn)型、發(fā)展、突破”總綱落地保駕護(hù)航。
集團(tuán)組織（人力資源）部
