浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
近日，中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)發(fā)布2024年第三期重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例，“浙江省浙商資產(chǎn)工會(huì)探索打造職工'四共'民主管理新機(jī)制”案例入選。
浙商資產(chǎn)工會(huì)建立“職工共謀-職工共議-職工共治-職工共享”民主管理機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化職工首創(chuàng)精神和主人翁意識(shí)，獲評(píng)2021年-2023年全國(guó)廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
一是聽“職工之聲”說。通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”調(diào)研、“面對(duì)面”交流、“心貼心”服務(wù)，打造“我與董事長(zhǎng)面對(duì)面”“青春同學(xué)會(huì)”等職工暢所欲言的交流平臺(tái)，構(gòu)建問題反映一鍵直通的服務(wù)體系，平均每年對(duì)話交流職工300余人次，征集問題及訴求70余條，并通過現(xiàn)場(chǎng)答疑、制定對(duì)策等方式，有效推動(dòng)問題解決。
二是從“職工視角”看。開展職工評(píng)議系列活動(dòng)，首屆以“我心目中的五星主理人”為主題，提出“我的活動(dòng)我做主”，組織職工深度參與，選出職工滿意文體興趣小組主理人，通過活動(dòng)共同探討工會(huì)治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展最優(yōu)解。
三是集“職工智慧”想。引導(dǎo)職工積極參與重點(diǎn)工作各方面全過程，每年開展職工合理化建議活動(dòng)。近兩年，圍繞“雙百行動(dòng)”“對(duì)標(biāo)一流管理提升”等重點(diǎn)工作，開展“中后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)”“服務(wù)客戶”“核心理念大討論”等系列活動(dòng)，征集“金點(diǎn)子”100余條，打造職工服務(wù)發(fā)展的“智囊團(tuán)”。
