浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財務(wù)信息披露
2021年，省國貿(mào)集團(tuán)黨委以開展“火紅國貿(mào)”黨史學(xué)習(xí)教育為主線，認(rèn)真貫徹全省基層黨建工作會議精神，全面落實省國資委“國企黨建三十條”“提質(zhì)增效專項行動”等部署要求，持續(xù)推進(jìn)黨建“七大工程”，扎實開展“黨建提質(zhì)增效年”活動，大力推進(jìn)黨建和經(jīng)營深度融合，打造變革型組織、提高基層塑造變革能力，亮點紛呈，精彩不斷。
省委常委、秘書長陳奕君對國貿(mào)基層黨建工作批示肯定，省政府高興夫副省長先后2次對基層黨建和黨史學(xué)習(xí)教育工作批示肯定，時任省委組織部馬小秋副部長實地指導(dǎo)并給予充分肯定，省委宣傳部盛世豪副部長對“三為”專題實踐活動進(jìn)行批示肯定?！霸鰪?qiáng)黨組織八個力、探索走出八條路徑”經(jīng)驗成果被國務(wù)院國資委、人民論壇、浙江信息、浙江日報、時代先鋒、浙江共產(chǎn)黨員雜志刊發(fā)。
亮點1：高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨百年系列活動，打造“火紅國貿(mào)”。系統(tǒng)開展“學(xué)黨史、悟黨史、講黨史、踐黨史、鑒黨史”五大專題活動，建立“四位一體”工作格局、“四張學(xué)習(xí)教育清單”推進(jìn)機(jī)制，探索“國貿(mào)五學(xué)”模式，守好紅色根脈，爭當(dāng)“九學(xué)九新”國企排頭兵。組織慶祝建黨百年系列活動，開展“七個一”主題黨日活動，獲評省先進(jìn)基層黨組織1個、省擔(dān)當(dāng)作為好支書1人、國資國企系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”6個。深入開展“三聚焦、三提升”專項行動，完成集團(tuán)層面“三為”辦實事項目162個，滿意度達(dá)99%。
亮點2：高站位學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會和省委第十四屆十次全會精神，錘煉“紅心向黨”。第一時間傳達(dá)會議精神，第一時間研究部署貫徹落實舉措，在貫徹省委“六學(xué)聯(lián)動”“六講六做”基礎(chǔ)上，注重“五個突出學(xué)”，開展“三百”大宣講活動，在微信公眾號推出“學(xué)精神·勇沖刺·開新局”專題，成員公司黨委書記、基層支部書記、青年黨員等分批講感悟，推動全會精神入心入腦，切實做到“總書記有號令、黨中央有部署、浙江見行動、國貿(mào)保落實”。
亮點3：高層次貫徹落實全國和全省黨建工作會精神，扛起“紅旗標(biāo)桿”。以全國國企黨建會議五周年“回頭看”為契機(jī)，系統(tǒng)總結(jié)提煉“增強(qiáng)黨組織八個力、探索走出八條路徑”理論成果和七個方面專項實踐經(jīng)驗，形成“1+7”系列成果，形成高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的國貿(mào)范例。全面實施“紅色根脈強(qiáng)基工程”，研究制定“國貿(mào)紅十條”政策文件，精心設(shè)計“紅色根脈傳承守護(hù)八大專項計劃”。
亮點4：高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)，筑起“紅色堡壘”。大力推進(jìn)基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、融合化”建設(shè)，形成“一標(biāo)、一冊、一本”規(guī)范體系。開展“一企一品、一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建，確定45家基層黨組織黨建培育品牌，3個黨建品牌入圍浙江基層黨建創(chuàng)新案例展播，初步形成以“火紅國貿(mào)”為辨識度的黨建品牌矩陣。全面實施書記領(lǐng)辦項目、支委攻堅項目、支部創(chuàng)新項目，通過掛圖作戰(zhàn)、車間上墻、全流程推進(jìn)，在改革發(fā)展一線亮出紅色身份、凝聚紅色力量、發(fā)揮“兩個作用”。
亮點5：高成效開展新聞宣傳和意識形態(tài)工作，建強(qiáng)“紅色陣地”。出臺新聞宣傳工作管理辦法，重建政治宣傳員、輿情員、通訊員三支隊伍，抓好“一網(wǎng)一站一微一頻”陣地建設(shè)。圍繞黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨百年、改革發(fā)展等重點，有節(jié)奏有聲勢推出系列主題報道，策劃“浙里國貿(mào)紅”“紅色榜樣”“學(xué)史力行·勇開新局”等12個專題，堅持內(nèi)外并舉、上下聯(lián)動，系統(tǒng)集成講好國貿(mào)故事。累計推送各類稿件900多篇，130多篇在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、浙江日報等主流媒體刊登。
亮點6：高水平推行激勵機(jī)制創(chuàng)新，爐煉“紅領(lǐng)鐵軍”。強(qiáng)化市場化經(jīng)營機(jī)制和績效導(dǎo)向，創(chuàng)新激勵舉措，健全容錯機(jī)制，激發(fā)干部改革創(chuàng)新?lián)?dāng)作為。制定《成員公司經(jīng)理層任期制與契約化管理辦法》及配套指引，推動各層級企業(yè)經(jīng)理層完成“兩書”簽訂，同步對成員公司董事長（黨委書記）建立任期激勵約束機(jī)制。積極開展新型考核與分配改革試點，英特集團(tuán)2021年限制性股票激勵計劃成功獲批并進(jìn)入實施階段，成為集團(tuán)首個上市公司股權(quán)激勵案例。
亮點7：高精準(zhǔn)系統(tǒng)重塑干部人才工作體系，實現(xiàn)“薪火相傳”。優(yōu)化選人用人機(jī)制，加大優(yōu)秀年輕干部選拔使用力度，通過公開競聘，破除干部成長隱性臺階，34人脫穎而出。采用抽調(diào)下派、工作專班等形式，在改革發(fā)展一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。集團(tuán)40歲以下中層干部占比從年初的12.4%提高到19.2%。入選省“萬人計劃”青年拔尖人才1人，推薦評定高級職稱12人、浙江工匠2人。出臺招聘錄用管理辦法、人才新政實施細(xì)則等制度，首次實施管培生培養(yǎng)計劃，積極構(gòu)建“引得進(jìn)、干得好、留得住”的全生命周期人才服務(wù)體系。
亮點8：高效能助力共同富裕做好結(jié)對幫扶，推進(jìn)“星火燎原”。深化“1+6”組團(tuán)結(jié)對幫扶模式，實現(xiàn)張村鄉(xiāng)11個村結(jié)對幫扶全覆蓋，配套200萬幫扶資金，與江山市達(dá)成合作設(shè)立1億元的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)基金，更大力度支持江山市跨越式高質(zhì)量發(fā)展，打造結(jié)對幫扶“共富樣板”。積極參與中西部協(xié)作，全力做好四川涼山州普格縣所屬3個村結(jié)對幫扶工作，2021年捐贈資金已全部到位。向亞運(yùn)會組委會、體育基金會、慈善總會、婦女兒童基金會等捐贈1200萬元。
亮點9：高起點重塑國貿(mào)新文化品牌體系，實現(xiàn)“熱火聚力”。圍繞“一流企業(yè)文化”建設(shè)，系統(tǒng)凝練集團(tuán)全新使命、愿景、核心價值觀、品牌故事，創(chuàng)作《揚(yáng)帆遠(yuǎn)航》司歌、編寫企業(yè)文化手冊、開展品牌煥新和文化宣貫。按照國貿(mào)之窗、數(shù)字之窗、文化中心、黨群中心“兩窗口、兩中心”定位，高標(biāo)準(zhǔn)高起點建成企業(yè)展示中心（黨群服務(wù)中心）。拍攝《初心》微電影，推出《紅色榜樣》系列先進(jìn)人物事跡展播，講述員工創(chuàng)業(yè)故事，凝練國貿(mào)精神文化譜系，引領(lǐng)廣大黨員干部“同心同向同行”。
亮點10：高要求縱深推進(jìn)清廉國貿(mào)建設(shè)，樹立“雷火正氣”。強(qiáng)化政治監(jiān)督，研究制定政治監(jiān)督任務(wù)清單9項15條，實施“兩報告”“兩檔案”“四清單”制度，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化可視化。開展集團(tuán)黨委第四輪巡察，發(fā)現(xiàn)五大類31個方面問題，移交問題線索3項。強(qiáng)化“四責(zé)協(xié)同”，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，高質(zhì)量完成中央巡視反饋問題整改、國企領(lǐng)域突出問題專項治理、規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為等專項工作。加強(qiáng)清廉陣地建設(shè)，首批命名8個清廉國企標(biāo)桿培育點，舉辦清廉文化展、清廉主題理論征文和清廉故事會等活動，厚植以清為美、以廉為榮的清廉文化。
