浙江省國際貿(mào)易集團 2019年度主要財務(wù)信息披露
持續(xù)創(chuàng)造價值 服務(wù)和諧社會
浙江省國貿(mào)集團發(fā)布2013年度社會責任報告
本報訊 2014年10月下旬，省國貿(mào)集團對外正式發(fā)布了《2013年度社會責任報告》，這是集團首次發(fā)布社會責任報告。作為全國500強的省屬國有獨資企業(yè)，省國貿(mào)集團始終把“持續(xù)創(chuàng)造價值，服務(wù)和諧社會”作為企業(yè)使命，并切實履行國有資產(chǎn)增值保值的職責和社會責任。此次對外發(fā)布，將是集團社會責任履行和實踐路途中新的起點。
高度重視，積極推進落實編寫工作?！?span>2013年度社會責任報告》編制工作啟動以來，集團領(lǐng)導高度重視，成立了以分管領(lǐng)導牽頭、辦公室為主的編寫小組，相關(guān)部室積極參與推進及審定。整個編寫過程分為“組織建立、報告診斷、環(huán)境掃描、議題確定、資料收集、報告寫作、修改定稿、報告評價”等環(huán)節(jié)，同時為了更好建立溝通反饋機制,集團邀請了戰(zhàn)略合作伙伴等利益相關(guān)方召開意見征求會，在征詢了相關(guān)意見的基礎(chǔ)上對社會責任報告進行了修改，最終形成了定稿。
圍繞主營業(yè)務(wù)，凸顯集團使命。在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略指引下，集團在編制社會責任報告過程中緊扣三大主營業(yè)務(wù)板塊，突出“持續(xù)創(chuàng)造價值，服務(wù)和諧社會”的企業(yè)使命。通過編制工作，不僅系統(tǒng)梳理了集團過去一年在社會責任方面開展的工作，堅定了信心，明確了未來的發(fā)展方向與道路；同時也深刻反思了不足與問題，以編促管，將社會責任報告的編制作為開展社會責任管理的工具和抓手，進一步全面提升集團的社會責任履責能力。
全面落實社會責任履行實踐。集團《2013年度社會責任報告》從可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)營之道、社會之道、人文之道及環(huán)境之道五個重點履責領(lǐng)域，全方位向社會公眾披露了2013年集團履責實踐和績效。
經(jīng)營之道，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。2013年面對復雜的外部形勢，集團上下協(xié)同合力，積極采取落實措施，千方百計拓市場、保規(guī)模、穩(wěn)增長，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，加強轉(zhuǎn)型升級，加快培育金融和產(chǎn)業(yè)板塊，努力提升發(fā)展質(zhì)量和效益，取得了比較明顯的成效。全年集團銷售收入首次突破500億大關(guān)，進出口總額達53.68億美元，利潤總額突破了20億元。2013年，集團積極響應(yīng)省委省政府號召，通過承擔出口重任、創(chuàng)新服務(wù)貿(mào)易模式、打造重點產(chǎn)品服務(wù)價值鏈、大力發(fā)展電商平臺及積極開拓進口和內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)等舉措推進商貿(mào)主業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，集團致力于培育金融與產(chǎn)業(yè)板塊。2013年底，集團各級控股和參股金融類企業(yè)已達22家（其中控股11家、參股11家），控股的金融類企業(yè)注冊資本合計達13.9億元，管理資產(chǎn)規(guī)模達126.3億元，在省屬企業(yè)乃至全國國有企業(yè)中走在了前列。集團著力為社會提供金融服務(wù)，讓金融資源合理流動，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。2013年集團通過產(chǎn)融互動共為省內(nèi)實體經(jīng)濟輸血200億元，積極滿足產(chǎn)業(yè)企業(yè)特別是中小微實體企業(yè)“短、小、頻、急”的金融服務(wù)需求。
社會之道，積極回報社會，實現(xiàn)共建共享。2013年，集團繼續(xù)堅持依法經(jīng)營，照章納稅的理念，嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求做好各類稅費申報繳交工作。全年度繳納稅費11.28億元。同時，集團堅持把建立健全機制、推動規(guī)范運行作為國有企業(yè)履行的社會責任，做好風險、投資等管控工作。集團積極實施“走出去”戰(zhàn)略，深入推進與地方政府、大型企業(yè)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游重點企業(yè)等的戰(zhàn)略合作，努力追求與合作伙伴的共贏發(fā)展。集團在全省各級地市均有企業(yè)布局，2013年集團與中國信達、臺州市政府、金華市政府、義烏市政府、永康市政府、蘭溪市政府、象山縣政府、杭州市上城區(qū)政府、杭州市下城區(qū)政府、杭州市拱墅區(qū)政府等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共謀發(fā)展；集團及成員公司也先后在省內(nèi)各地級市設(shè)立直屬公司或工廠，有效形成了經(jīng)濟環(huán)繞效應(yīng)，不僅提供了就業(yè)崗位，也帶動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。在安全生產(chǎn)方面，集團高度重視，2013年繼續(xù)推進全面的安全生產(chǎn)檢查工作，做好了隱患排查工作，層層落實責任。自集團成立以來，未發(fā)生一起重大安全生產(chǎn)事故。此外，集團也積極履行社會公益責任，2013年集團和中韓人壽還共同建立100萬元保險公益基金，向我省公安系統(tǒng)在職的全國公安英模贈送每人每年30萬的保險保障，總保障額達1億元；積極主動參與“五水共治”，集團及員工個人共捐款374萬元。自2008年以來，集團累計向社會捐款超過1100萬元。
人文之道，推動文化建設(shè)，加強人本管理。集團十分注重加強人才隊伍建設(shè)，加強人本管理，推進惠及全員建設(shè)。2013年全年，集團向全社會提供數(shù)百個就業(yè)崗位，新招員工346人，其中博士研究生及碩士研究生占比近30%，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)不斷改善。同時，2013年集團制定“讓員工工作能安心、讓員工事業(yè)能專心、讓員工生活能放心、讓員工精神能舒心”的“四心”政策關(guān)愛員工，具體通過豐富的文體活動、培訓提升等舉措讓廣大員工分享和分擔企業(yè)發(fā)展的成果和責任。
環(huán)境之道，探索綠色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。集團始終堅持走資源節(jié)約型和環(huán)境友好型發(fā)展之路，把安全發(fā)展、打造綠色生態(tài)企業(yè)作為工作的重中之重，不斷探索循環(huán)經(jīng)濟綠色發(fā)展的新模式。2013年集團子公司浙江糧油下屬塔牌酒業(yè)公司通過工藝、設(shè)備改進，年節(jié)水約96016噸、節(jié)電約186400度、節(jié)標煤約360噸、減排廢水約87800噸；同時，集團全面推開綠色辦公、節(jié)能減排活動的落實，推進實施OA 系統(tǒng)、無紙化辦公等，效果十分明顯。此外，集團著力探索電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)綠色化的模式，并收到良好效果，在整個電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，減少了企業(yè)流通、交易等環(huán)節(jié)，節(jié)省了大量成本，對整個社會來說，減少了資源消耗及環(huán)境污染。
浙江省國貿(mào)集團《2013年度社會責任報告》印刷版已經(jīng)印刷完畢，除向各成員企業(yè)發(fā)放之外，還廣泛向各利益相關(guān)方提供免費贈閱，社會各界也可以登陸集團官網(wǎng)http：//www.j3275.cn，通過社會責任專欄下載PDF格式電子文檔，了解更多內(nèi)容。
附件： 浙江省國貿(mào)集團2013年度社會責任報告下載
（鄭燦表）
