浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財務(wù)信息披露
團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新——東方股份召開年度工作表彰會議
本報訊 3月10日下午，東方股份在28樓多功能廳召開年度工作表彰會議。高康董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部室與子公司中層干部、職工代表、星級業(yè)務(wù)員共計118人參加會議。省國貿(mào)集團(tuán)胡君同志到會。會議由金朝萍副書記主持，會議簡潔而熱烈。
首先由何衛(wèi)紅總裁作年度工作報告。何總回顧了2013年公司工作情況，在規(guī)劃引領(lǐng)下，公司主要指標(biāo)提前實現(xiàn)“翻一番”，保持了轉(zhuǎn)型發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。對2014年發(fā)展目標(biāo)和主要工作，他指出，在外部形勢依然嚴(yán)峻的情況下，2014年公司將以提升運行質(zhì)量、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，以投資拉動和資源配置二次優(yōu)化為手段，通過機制和模式創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生驅(qū)動力，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提升質(zhì)量效益，推動各板塊健康可持續(xù)發(fā)展。
何衛(wèi)紅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向與會干部提出三點要求：一是強調(diào)作風(fēng)建設(shè)。要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的良好作風(fēng)。二是強調(diào)法人責(zé)任意識。公司各級干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人要勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，不要把權(quán)力留給自己，責(zé)任推給別人；好辦的事留給自己，難辦的事推給別人。三是強調(diào)溝通意識。各級干部要真正關(guān)愛員工，多花時間傾聽他們的聲音，共同打造幸福東方。
報告結(jié)束后，會議進(jìn)行先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰。洪學(xué)春常務(wù)副總裁宣讀了《關(guān)于表彰二零一三年度“東方杯”先進(jìn)集體和個人的決定》，表彰了走出去團(tuán)隊特別獎、利潤規(guī)模雙超獎、新人培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊獎，勞動關(guān)系和諧優(yōu)勝單位和64名星級、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。為了向工作在業(yè)務(wù)一線的員工致敬，在表彰環(huán)節(jié)特別播放了公司團(tuán)委參加省國資委“微夢想秀”活動評選，自編、自導(dǎo)、自演的微電影《成長》，積極傳遞了東方員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)文化。
最后，與會人員進(jìn)行了選人用人工作和新選拔任用干部民主評議。（李瓊）
