讓你推動事業(yè),而不要讓事業(yè)推動你
——集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會暨第四季度工作例會
本報訊 9月18日,集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會暨第四季度工作例會。與會人員圍繞吉姆.柯林斯和杰里.波勒斯的《基業(yè)長青》談學(xué)習(xí)體會,聽取了浙金信托公司總經(jīng)理辛潔關(guān)于金融、信托知識的講座,參觀了塔牌紹興酒公司。集團(tuán)董事長、黨委書記王挺革對學(xué)習(xí)研討情況作了總結(jié)點(diǎn)評,就年初以來集團(tuán)經(jīng)營情況進(jìn)行了分析,對第四季度經(jīng)營工作提出了要求。
王挺革董事長指出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要善于學(xué)習(xí),堅(jiān)持理念,有抱負(fù),有追求,讓你推動事業(yè),而不要讓事業(yè)推動你。他強(qiáng)調(diào),今年集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組將圍繞提升領(lǐng)導(dǎo)能力、構(gòu)建企業(yè)核心價值觀、提升掌握打造核心競爭力形成競爭優(yōu)勢的能力、學(xué)習(xí)黨的十八大精神等專題組織開展四次集中學(xué)習(xí),向大家推薦的《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)全書》、《基業(yè)長青》、《競爭優(yōu)勢》等書籍,從不同層面、不同角度闡釋了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力、管理思想、經(jīng)營理念、競爭戰(zhàn)略、核心價值等,是引導(dǎo)教育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員克服浮躁、求真務(wù)實(shí)、不斷提升的指南。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,要多向書本學(xué)習(xí),向能者學(xué)習(xí),走出去向外面學(xué)習(xí),要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟,通過學(xué)習(xí)找到自身的差距,不僅提高自己的能力素質(zhì),還要帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)提高水平能力。管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)這些學(xué)科,對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員都是應(yīng)該具備的基本知識能力,要做到應(yīng)知應(yīng)會,并且能夠價值輸出。
王挺革董事長就年初以來集團(tuán)經(jīng)營情況進(jìn)行了總結(jié)分析。他指出,按照年初確定的工作目標(biāo)和任務(wù),集團(tuán)和各成員公司同心協(xié)力、艱苦奮斗,做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,企業(yè)運(yùn)行總體上呈現(xiàn)平穩(wěn)健康態(tài)勢。金融板塊培育進(jìn)展順利,集團(tuán)旗下金融服務(wù)類企業(yè)已達(dá)12家,其中控股7家,參股5家,在省屬企業(yè)乃至全國國有企業(yè)中走在了前列。產(chǎn)業(yè)投資穩(wěn)健推進(jìn),同時較為妥善地解決了同業(yè)競爭問題,穩(wěn)步推進(jìn)了部分成員公司的改制重組工作。集團(tuán)內(nèi)部管控進(jìn)一步強(qiáng)化,集團(tuán)董事會下增設(shè)了風(fēng)險控制委員會,總部新設(shè)了法務(wù)風(fēng)控部、資金營運(yùn)中心等部門,提出了加強(qiáng)集團(tuán)風(fēng)控建設(shè)的若干意見,正在研究投資決策指導(dǎo)性意見;基于“銀企直連”的現(xiàn)金池即將投入試運(yùn)行,信息化第一階段內(nèi)容上線完成;啟動了人力資源提升咨詢項(xiàng)目,已經(jīng)提出階段性成果。
針對第四季度的工作,王挺革董事長強(qiáng)調(diào),面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,各成員公司要集中一切資源,采取有效措施,全力完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一是要努力完成集團(tuán)下達(dá)的商貿(mào)流通的經(jīng)營指標(biāo)。集團(tuán)在相當(dāng)一段時間內(nèi),一定也仍然要開展進(jìn)口、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù),包括大宗貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等,關(guān)鍵是與誰做、怎么做、誰來做。在尋找業(yè)務(wù)合作伙伴時,要注重風(fēng)險防范,制度、流程的執(zhí)行要到位,要客觀、理性、科學(xué)地判斷這個企業(yè)的競爭贏利能力、資金往來的抗風(fēng)險能力、困難形勢下的生存能力。但同時也必須明確,發(fā)展是解決問題的根本所在,企業(yè)不發(fā)展只有死路一條;要在集團(tuán)上下營造一種鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,要圍繞企業(yè)發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)開展風(fēng)險防范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《國貿(mào)集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)風(fēng)控建設(shè)的若干意見》。各成員公司要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論,切實(shí)轉(zhuǎn)化為干部員工的自覺行動;要結(jié)合實(shí)際制定完善相關(guān)制度,強(qiáng)化執(zhí)行到位。集團(tuán)將就風(fēng)控體系建設(shè)開展檢查和調(diào)研,了解各成員公司情況,發(fā)掘好的經(jīng)驗(yàn)和做法;組織內(nèi)部專題研討,總結(jié)得失,并出臺業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化制度;把風(fēng)控體系建設(shè)列入對成員公司的考核內(nèi)容,進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)、責(zé)任到人。三是要加快提升投資管理和內(nèi)部管理水平。集團(tuán)將研究出臺投資決策管理的指導(dǎo)意見,各成員公司要聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃,選好項(xiàng)目投資。要不斷提升內(nèi)部管理服務(wù)水平,做好人力資源提升咨詢項(xiàng)目成果的評審與落地工作,繼續(xù)推進(jìn)資金集中管理體系建設(shè),啟動信息化第一階段驗(yàn)收工作,并組織第二階段深化應(yīng)用。集團(tuán)總部要進(jìn)一步強(qiáng)化主動為成員公司協(xié)同服務(wù)的理念,寓管理于服務(wù)中,幫助成員公司解決發(fā)展中遇到的困難。
會議由集團(tuán)黨委副書記耿平主持,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部室負(fù)責(zé)人及各成員公司董事長、總經(jīng)理參加了會議。