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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險(xiǎn)等多項(xiàng)金融牌照及類金融資質(zhì) ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產(chǎn)是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團(tuán)為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè)。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿(mào)一條龍、產(chǎn)學(xué)研一體化的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺。

集團(tuán)舉辦第四期新員工入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2012年08月20日
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美德是智力最高體現(xiàn)  成功是能力最好證明

集團(tuán)舉辦第四期新員工入職培訓(xùn)

  

    在驕陽似火的八月,為幫助新員工盡快了解集團(tuán)的企業(yè)文化,盡快融入新的環(huán)境,進(jìn)入工作角色,集團(tuán)在省土畜產(chǎn)19樓多功能廳組織舉辦了集團(tuán)第四期新員工入職培訓(xùn)。8月13日-17日,來自14家成員公司的131名新員工參加了為期5天的集中培訓(xùn)。

    集團(tuán)董事長、黨委書記王挺革出席了新員工培訓(xùn)開學(xué)典禮,為他們上了職場生涯的第一堂課。王董事長對如何獲得成功提出了三條思路:要有目標(biāo)追求,但要與社會目標(biāo)、集團(tuán)戰(zhàn)略和本人崗位匹配;要自我超越,要有強(qiáng)大的社會責(zé)任感;要善于學(xué)習(xí)。我們要形成競爭優(yōu)勢就要比別人學(xué)得更快。要不恥下問,拜能者為師,剛步入社會不懂不熟悉的業(yè)務(wù)和知識很多,很正常。包括我們千萬不能不懂裝懂,自以為是。并送給了新員工一副“美德是智力最高的體現(xiàn),成功是能力最好的證明,厚德載物”的對聯(lián)。集團(tuán)副總裁任海津向新員工介紹了集團(tuán)整體概況、企業(yè)文化和戰(zhàn)略規(guī)劃,向新員工詳細(xì)闡述了成為集團(tuán)優(yōu)秀員工的具體要求。東方股份星級業(yè)務(wù)員沈小鵬、省土畜公司部門經(jīng)理助理婁丹、省醫(yī)保公司黨委委員兼部門經(jīng)理湯小蘭、東方輕工部門經(jīng)理鮑小雄、大地期貨部門經(jīng)理馮軍將他們?nèi)绾螐囊幻聠T工到優(yōu)秀員工或到職業(yè)經(jīng)理的職涯發(fā)展感悟與新員工進(jìn)行了分享,并作了互動交流,為他們答疑解惑。本次培訓(xùn)還邀請了外部專家對合同法、刑法、職業(yè)化態(tài)度塑造以及商務(wù)禮儀作專題授課,以培養(yǎng)和提高新員工的職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化形象和職業(yè)化禮儀。

    理論課結(jié)束后,集團(tuán)新員工還進(jìn)行了為期兩天的戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練。集團(tuán)黨委委員、人力資源部總經(jīng)理鄭順民親臨拓展基地看望新員工,對新員工加盟省國貿(mào)集團(tuán)表示熱烈歡迎。同時(shí),希望新員工走入工作崗位后仍要持之以恒地學(xué)習(xí),從點(diǎn)滴開始,作一位有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、身心健康的人,將責(zé)任視為自身的價(jià)值追求,在省國貿(mào)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新征程中有所作為。通過拓展訓(xùn)練,鍛煉了新員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和有效執(zhí)行力,提升了新員工的責(zé)任心和前瞻意識,打造了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    為期5天的入職培訓(xùn)不僅讓新員們真切體會到了企業(yè)“厚德載物、融通四海”的核心價(jià)值觀,而且大大提升了新員工立志為集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量的決心。整個(gè)培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。(集團(tuán)人力資源部胡君)