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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè)。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫(yī)藥健康產業(yè)平臺。

集團黨委召開專題民主生活會
發(fā)布時間:2011年03月17日
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為貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,切實加強領導干部作風建設,集團黨委根據省紀委、省委組織部和省國資委黨委的要求,31日召開了專題民主生活會,集團領導班子成員王挺革、葉樸勇、耿平、徐德良、樓國慶、謝偉鳴、胡承江、任海津、黃道領、鄭順民參加了民主生活會,省委組織部、省國資委等有關部門的領導蒞臨指導本次民主生活會。

為了開好本次集團專題民主生活會,會前集團黨委作了充分的準備,專門下發(fā)了《關于征求省國貿集團黨委專題民主生活意見建議的通知》,采用發(fā)放征求意見表、座談會和個別征求意見等形式,廣泛征求成員公司和職工群眾對集團領導班子及其成員的意見和建議。集團黨委辦公室將征集的意見和建設進行認真梳理和歸納,會前向集團領導班子每個成員作了反饋。集團領導班子成員按照上級通知的要求,認真學習相關文件精神,把握具體要求,互相之間還開展了個別談心交心,結合工作實際交流溝通各自想法,黨委書記、董事長王挺革與班子其他成員個別談心,聽取意見建議,使每個班子成員從思想上重視本次專題民主生活會。針對成員公司和職工群眾提出的意見建議,班子成員結合各自的分管工作和聯(lián)系企業(yè),剖析存在問題的原因,認真準備發(fā)言提綱。

民主生活會上,集團領導班子成員分別作了發(fā)言,以認真負責的態(tài)度對集團2010年的工作和反腐倡廉建設作了客觀的評價,同時以真心誠懇的態(tài)度認真查找領導班子和個人在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定和作風建設等方面存在的問題,查找職工群眾反映強烈、影響企業(yè)和諧發(fā)展的突出問題,深刻剖析了主客觀原因。班子成員表示要繃緊反腐倡廉這根弦,既要抓好企業(yè)改革發(fā)展,轉型升級,又要重視自身思想建設,抓好政治學習,加強黨性修養(yǎng)。既要嚴格要求自己,干凈做人,干凈做事,又要承擔“一崗雙責”重任,管好部下、身邊的同志不出問題。同時,班子成員表示要進一步增強服務意識,轉變工作作風,深入基層,深入聯(lián)系企業(yè),加強調查研究,切實幫助成員企業(yè)解決改革和發(fā)展中面臨的新情況、新問題,解決企業(yè)經營中遇到的實際困難,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

省委組織部何震副處長蒞臨指導集團本次專題民主生活會,會上他首先對集團本次民主生活會給予了充分的肯定,認為準備工作充分,主題內容鮮明,氛圍坦誠實在,通過本次民主生活會,集團領導班子不但增強了拒腐防變的能力,更是統(tǒng)一了思想,提高了認識,增強了凝聚力,為下一步企業(yè)改革發(fā)展奠定了好的基礎。他對集團下一步領導班子建設提出了四點要求:一是抓轉型,促發(fā)展?!笆濉睍r期,國貿集團正處在從傳統(tǒng)服務業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)轉型的階段,要按照省委、省政府的部署,在轉型升級方面起到引領的作用,要進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性,增強轉型升級的機遇意識和憂患意識,增強轉型強體,創(chuàng)新強企的責任感和緊迫感,努力把企業(yè)做大做強。二是抓和諧,維穩(wěn)定。要進一步加強領導班子的團結和諧,加強企業(yè)文化建設,全心全意依靠職工辦企業(yè),增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,上下一盤棋,形成抓和諧促發(fā)展的合力。三是抓人才,強支撐。要加強人才隊伍培養(yǎng),確定科學有效的選人用人機制,既要規(guī)范,又要創(chuàng)新,積極探索選人用人機制的不斷完善。四是抓廉潔,樹形象。集團領導班子成員要警鐘長鳴,不僅抓好自身的廉潔從業(yè),還要構筑好整個企業(yè)的懲防體系,做到整支隊伍廉潔自律。

省國資委黨委委員、企領處處長陳敏在會上也作了講話,他首先肯定了集團組建三年來所做的工作,總體上整個領導班子運轉是好的,“班長”核心地位突出,總經理作用明顯,班子成員配合默契,企業(yè)有了長足發(fā)展。他對下一步集團如何推進發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,提出了要用驅動力去實現(xiàn)發(fā)展目標,一要研究用人上如何驅動,企業(yè)是一個充滿競爭性的組織,在用人上一定要研究探索面向市場,能上能下,激活動力,體現(xiàn)競爭性。二要研究機制上如何驅動,集團除了管戰(zhàn)略、方向之外,還要進一步設計規(guī)則和機制,既要加大對人才激勵的力度,同時也要不斷完善約束機制,促進企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)。

最后,集團黨委書記、董事長王挺革代表集團領導班子作了總結發(fā)言,對省委組織部、省國資委提出的意見和要求,表示在今后的工作中一定要認真抓好落實,并要求集團領導班子成員要繃緊反腐倡廉這根弦,加強廉潔自律,進一步轉變工作作風,加強作風養(yǎng)成,客觀、誠懇地對待基層和職工群眾反映的意見建議,當場對意見建議進行了分解,要求班子成員分別負責調研落實。具體提出了四個方面整改措施:一要進一步加強和探索企業(yè)黨建工作,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,服務企業(yè)中心工作。要重點健全完善“三重一大”集體決策制度,進一步做好選人用人工作。二要進一步加快推進集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,建立完善驅動機制,領導班子成員根據年初工作安排和分工,抓好各項工作的落實。三要進一步加強領導班子自身建設,加強學習,深入調研,科學分析,積極探索,不斷提高領導、決策、管理的水平。四要確保專題民主生活會取得成效,成員公司和職工群眾對領導班子提出的意見和建議,根據每個班子成員職責分工,逐條落實到人,落實到部門,要加強調研,廣泛聽取意見,及時整改解決,并向職工群眾做好反饋。

通過本次專題民主生活會,集團領導班子進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、增進了團結,明確了加強廉潔從業(yè)和作風建設的重要性和必要性,達到了預期目的。(集團黨委辦公室)