8月中旬,集團(tuán)團(tuán)委召開年中工作會(huì)議,集團(tuán)團(tuán)委委員和各成員公司團(tuán)委(總支、支部)書記參加了會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了上半年工作,研究確定下半年工作思路和打算。
上半年,集團(tuán)及各成員公司團(tuán)委主要做了三方面工作:
一是推動(dòng)完善團(tuán)的基層組織建設(shè)。年初配合團(tuán)中央工作部署,將團(tuán)員年報(bào)從手工報(bào)表改為系統(tǒng)電子報(bào)表,在極短的工作周期內(nèi)完成了團(tuán)組織和團(tuán)員個(gè)人信息的電子數(shù)據(jù)采集。上半年先后完成了東方機(jī)電、省土畜產(chǎn)、省五礦、省糧油四家公司的團(tuán)組織換屆改選,目前超期未換屆的三家公司也已將換屆工作提上議事日程,預(yù)計(jì)年底前能夠全面完成子公司團(tuán)組織換屆。
二是充分重視團(tuán)內(nèi)教育培訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。及時(shí)選送省土畜產(chǎn)公司新當(dāng)選的團(tuán)干部參加省團(tuán)校第33期基層團(tuán)干部培訓(xùn);組織子公司團(tuán)員青年參加“浙江青年大講堂文瀾講壇暨復(fù)旦大學(xué)EMBA管理前沿論壇”,聽取復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟(jì)研究所所長華民教授所作的“中國經(jīng)濟(jì)內(nèi)外失衡下的政策選擇”主題報(bào)告。
三是積極服務(wù)引導(dǎo)青年,營造健康團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化氛圍。集團(tuán)舉辦了紅歌會(huì)、乒乓球賽等活動(dòng),各公司團(tuán)委(總支、支部)也開展了豐富多彩的青年活動(dòng),如東方股份團(tuán)委的“人人爭做低碳達(dá)人”主題活動(dòng)、土畜產(chǎn)公司團(tuán)委的青年毅行活動(dòng),以及省紡織、省醫(yī)保、省五礦、國興公司等公司定期組織的籃球、羽球、乒乓球活動(dòng)。省紡織公司和省化工公司團(tuán)組織還承辦了公司春節(jié)晚會(huì),以新穎的創(chuàng)意獲得了公司和員工的肯定。集團(tuán)團(tuán)委還組織了鐵投、財(cái)通、杭鋼、國貿(mào)、機(jī)場五家國有企業(yè)集團(tuán)的青年登山聯(lián)誼活動(dòng)、組織團(tuán)員青年參加省財(cái)貿(mào)工會(huì)組織的聯(lián)誼活動(dòng),取得了良好的效果。
下半年,集團(tuán)團(tuán)委將依托信息化系統(tǒng)建立國貿(mào)青年論壇,通過青年喜愛的網(wǎng)絡(luò)方式組織和凝聚隊(duì)伍,推動(dòng)青年組織的建立和活動(dòng)開展,暢通集團(tuán)內(nèi)信息交流;各成員公司在繼續(xù)做好本公司團(tuán)工作的基礎(chǔ)上,將著力加強(qiáng)兄弟公司間的工作交流和聯(lián)動(dòng),如合作舉辦體育友誼賽等活動(dòng),進(jìn)一步提高工作效率和水平。(集團(tuán)團(tuán)委)