浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財務(wù)信息披露
12月13日，省國資委黨委書記、主任馮波聲一行來集團(tuán)開展專題調(diào)研，了解集團(tuán)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和國企黨建等方面的情況，調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的困難和問題。
馮波聲表示，今年以來面對復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，國貿(mào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工，圍繞“轉(zhuǎn)型、發(fā)展、突破”總綱，深化國企改革，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提升質(zhì)量效益，強(qiáng)化風(fēng)險管控，努力增強(qiáng)內(nèi)生動力，在經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展活力、國企形象等方面都取得了來之不易的良好成績。一是企業(yè)發(fā)展實(shí)力顯著提升。轉(zhuǎn)穩(wěn)向好的發(fā)展趨勢進(jìn)一步確立，整體發(fā)展的質(zhì)量效益進(jìn)一步提升，呈現(xiàn)出“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好、質(zhì)量提升”的良好態(tài)勢。二是企業(yè)發(fā)展活力顯著提升。商貿(mào)板塊“搭平臺、建渠道、創(chuàng)品牌、促整合”轉(zhuǎn)型成效初現(xiàn)，金融板塊形成了“東方金控+浙商資產(chǎn)”的“雙輪驅(qū)動”穩(wěn)健發(fā)展格局，醫(yī)藥板塊通過加強(qiáng)與國內(nèi)醫(yī)藥龍頭企業(yè)戰(zhàn)略合作、成立全國首家省屬中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)動能不斷積聚。三是企業(yè)管控能力顯著提升。扎實(shí)做好經(jīng)營風(fēng)險摸排分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范化解風(fēng)險的前瞻性和針對性，風(fēng)險企業(yè)處置有序。四是謀劃企業(yè)發(fā)展能力顯著提升。認(rèn)真研究市場規(guī)律、行業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律，主業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化，加快了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)越來越扎實(shí)。五是黨建引領(lǐng)作用顯著提升。扎實(shí)抓好巡視整改，規(guī)矩意識、紀(jì)律意識深入人心；積極開展基層黨建示范點(diǎn)、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。
馮波聲強(qiáng)調(diào)，國貿(mào)集團(tuán)當(dāng)前正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，經(jīng)過十年的發(fā)展，三大主業(yè)都具備了較強(qiáng)的競爭力，培育了許多自主品牌，在金融服務(wù)、醫(yī)藥健康等新興業(yè)態(tài)涉足較早，規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)力不斷增強(qiáng)，新興領(lǐng)域不斷拓展，完全有能力、有信心打造成為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的“航母”，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。對下一步的工作，他指出，一要在服務(wù)省委省政府重大戰(zhàn)略上有新突破。要聚焦聚力“高質(zhì)量”，圍繞三大攻堅戰(zhàn)、富民強(qiáng)省十大行動計劃、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，扎實(shí)做好重大項(xiàng)目建設(shè)；積極參與“一帶一路”、自貿(mào)區(qū)建設(shè)，積極發(fā)揮海外工程承包、國際倉儲物流等方面的經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)開放強(qiáng)省貢獻(xiàn)力量。二要持之以恒強(qiáng)化風(fēng)險防控。要堅持把風(fēng)險防控作為當(dāng)前和今后一個時期提升管理的重要工作，加快建立風(fēng)險識別、預(yù)警、監(jiān)測機(jī)制，重視金融風(fēng)險和投資風(fēng)險的防范；加強(qiáng)構(gòu)建信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)母子公司信息暢通，經(jīng)營管理實(shí)時監(jiān)控；要提升集團(tuán)總部管理和服務(wù)的能力，加強(qiáng)對下屬全資公司、控股公司、參股公司的管理，層層落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。三要加快人才隊伍建設(shè)。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，人力資源結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相比仍有不足，要大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度，完善人才發(fā)展環(huán)境，完善薪酬考核機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，為集團(tuán)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級提供強(qiáng)大的人才支撐。四要不斷提升黨建工作水平。要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；以大抓黨支部建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)基層黨組織、基本隊伍、基本制度建設(shè)，打造堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘；大力推進(jìn)清廉國貿(mào)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅決查辦各類違法違紀(jì)案件；加強(qiáng)企業(yè)文化品牌建設(shè)，精心培育核心價值理念，增強(qiáng)職工的使命感和責(zé)任感，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)職工群眾，積極幫助解決實(shí)際困難，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
會上，集團(tuán)黨委書記、董事長樓晶匯報了2018年集團(tuán)在推進(jìn)總綱落地、風(fēng)險管控、提質(zhì)增效、管理提升、加強(qiáng)黨建等方面取得的成效及2019年主要工作思路，反映了集團(tuán)在改革發(fā)展中碰到的困難和需要省國資委等上級部門幫助協(xié)調(diào)解決的問題。
省國資委辦公室主任李剛、企改處處長童海桑、財評處處長朱紅衛(wèi)、考核處處長姚宏峰陪同調(diào)研，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、專職監(jiān)事和各部室負(fù)責(zé)人參加了座談會。
